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視覚障害者支援サービスではたらく視覚障害女性（米）

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視覚障害者支援サービスではたらく視覚障害女性（米）

インターンシップ新着30件

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【2025年卒インターンシップの実態調査】約半数の学生が、1~5社の企業インターンシップに参加―ワンキャリア調べ

システムアイが、50〜60代のベテランを対象とした「シニア・インターン」開始！

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新卒で入社した企業で働きたい年数は、「定年まで」が最多―学情調べ

コントロールテクノロジーが、就活イベントの予約受付システムをリリース

2024年4月に入社を控える新社会人。8割以上が、入社式は「リアル」を希望―学情調査より

「就ハラ」防止対策についてのセミナーが開催

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25卒採用活動、広報解禁日より前に「内定出し開始予定」の企業が約半数―ジェイック調査より

「大学生活に満足している」と回答した学生が8割に迫る―学情調べ

24年新卒採用大学生の就職活動に関する調査。「仕事に対する価値観」について特に重要だと思うものは「安定」―リクルートマネジメントソリューションズ調査

おもれい、【25年卒向け】社長と餃子を食べるインターンシップを開催

5割超の学生が、就職活動準備で「タイパ」を意識―学情調べ

10月調査時点までのインターンシップ・仕事体験参加率は前年比1.9pt増の89.5％で、調査開始以来、過去最高に。―マイナビ調べ

8割超が「リアル開催のインターンシップの方が、満足度が高い」と回答―学情調査

8割以上の就活生が、夏期インターンシップをきっかけに「志望度が高まった」と回答―i-plug調べ

夏インターンの平均応募数は7.66社、参加数は4.42社―Synergy Career調査

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視覚障害者支援サービスではたらく視覚障害女性（米）

　2010年5月24日 15:00　

フロリダ州の視覚障害女性、視覚障害者支援サービスではたらく

サンドラ・マーティン。ロックビル医科大学を卒業。２０１０年現在グッドウィルインタストリー社社員。

グッドウィルインタストリー社は２０１０年視覚障害者の生活を向上させた功労をねぎらって彼女にケネスショーアウォードを与えた。

　　　　　　　（写真はイメージ画像です）

マーティンは３０年前若年性糖尿病で視力を失い始め娘が生後数週間になったとき視力を完全に失った。

将来はママの世話をしなきゃね

マーティンの娘が高校の時、娘の友人が娘に「将来はママの世話をしなきゃね。」と言ったのがマーティンの耳にはいった。その時マーティンは自分で何か仕事をやって自立しなきゃと思ったという。

苦労した就職活動

マーティンはブラインドサービスフロリダ（ the Florida Division of Blind Services ）でスピーチプログラムの技術をまなびコンピューターを使えるようになった。盲導犬の使い方もまなんだ。しかしマーティンはまだ仕事を見つけるのに苦労していた。

なかなか仕事はきまらなかったが、５年間就職活動を続けてフロリダ南東ノースフォートマイヤーズにあるグッドウィルインタストリーに就職を決めた。

グッドウィル社の雇用コンサルタントは、マーティンのやってきたボランティア活動とコンピューターのスキルを大きくとりあげた。

支えてくれる人

コンサルタントは求職プロセスでマーティンを指導し面接に同行した。

マーティンは言う。「就職で大変だったのは私を支えてくれる人をさがすこと、仕事を得て雇用主に貢献できると信じることだった。」

「グッドウィルインタストリー社にはいれたのは誰かが後ろ盾についてくれて支えてくれたから。」

採用決定

数ヶ月後、マーティンはフロリダ州南西部にあるビジュアリーインペアードパーソンズ（ the Visually Impaired Persons , VIP ）にアウトリーチ採用コーディネーターとして招き入れられた。