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96.7%の20代が、賃上げに積極的な企業に「魅力を感じる」と回答―学情調べ

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96.7%の20代が、賃上げに積極的な企業に「魅力を感じる」と回答―学情調べ

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株式会社学情は、20代の仕事観や働く意識をひも解くために、アンケート調査を実施した。今回は、「年収」に関して調査した。

「仕事を頑張るモチベーションに繋がる」などの声が
それによると、賃上げに積極的な企業について、「魅力を感じる」と回答した20代が76.4%に上った。「どちらかと言えば魅力を感じる」20.3%を合わせると、96.7%の20代が「賃上げに積極的な企業は、魅力を感じる」としている。

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「仕事を頑張るモチベーションに繋がる」「給与が増えれば、物価高でも生活水準を落とさなくていい」「賃上げに積極的な企業は、安定した売上・利益成長を図れている印象」「従業員を大切にしている企業だと感じる」といった声が寄せられた。

また、物価上昇や初任給の引き上げ、賃上げの動きを受けて、希望の年収が「変わった」と回答した20代が、23.6%に上った。「やや変わった」26.2%を合わせると、約半数の20代が、物価上昇や初任給の引き上げ、賃上げの動きを受けて、「希望年収が変わった」としている。

■調査概要
・調査期間:2025年1月19日~2025年2月2日
・調査機関:株式会社学情
・調査対象:20代社会人(20代専門転職サイト「Re就活」/Web
      メディア「20代の働き方研究所」のサイト来訪者)
・有効回答数:423件
・調査方法:Web上でのアンケート調査

             (坂土直隆)
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