インターンシップニュース

インターンシップ新着30件

【大学3年生、将来観調査】大学生のほぼ全員が、将来に不安―学情調べ

3月末時点の内々定率66.0%、なお高率だが前年同期を下回る―学情調べ

「Re就活エージェント」が、20代登録比率6年連続No.1を獲得

新入社員研修で力を入れるのは、「早期離職防止」「メンタル」「セキュリティー」対策など―学情調べ

【大学3年生、キャリア観調査】学生は、役職や昇進より「自分らしさ」や「専門性」を重視―学情調べ

【27年卒調査】2月下旬時点の内々定率55.7%、広報解禁前に5割超す―学情調べ

8割超の学生が、インターンシップ参加をきっかけに「志望度が高まった」－ジェイック調べ

20代後半～30代転職希望者、希望年収は「500万円以下が最多－学情調べ

博報堂、“就活のためだけじゃない”自己分析ノート「MY KNOWTEBOOK」を製作

27年度卒学生は、“業界から入る”企業選びが中心。理系は、インターンでの印象をより重視－産経新聞社とワークス・ジャパン調べ

就職先企業を選ぶ際に重視する点は、「給与・待遇が良い」がトップーキャリタス調べ

12月末の内々定率37.4％、4割に迫るも前年比微増－学情調べ

YOUTRUST、学生向けに「インターン意欲」と「就活意欲」を表示できる新機能を提供開始

【Re就活調査】冬季賞与、20代の希望額は「50～75万円」が最多－学情調べ

大学2年生7割以上が、「ガクチカ」を意識した活動をしている―学情調べ

温泉道場が、「地域留学プログラム 2026」参加者公募開始

最重視する「就活の軸」、3人に1人が「ワーク・ライフ・バランス」－学情調べ

2027年「就職人気企業ランキング」、トップは、8年連続伊藤忠商事－学情調べ

2025年10月の給与が支払われる「有償インターンシップ」の参加率は17.8%－マイナビ調べ

【28卒学生調査】現大学2年生の73.5％は、まだ本格的な就活を開始していない―学情調べ

長期インターンが就活で有利と思う学生は、64.1%－Synergy Career調べ

2027年卒の学生のキャリア形成活動参加率は87.1%－マイナビ調べ

20代転職希望者の半数近くが、「転職活動で生成AIを利用」－学情調べ

9月のインターンシップ参加率は16.4%－マイナビ調べ

静岡新聞社、「しずおか仕事図鑑秋フェス」を開催

就職活動で大変だったことは、「自己分析」が最多－学情調べ

9割近い学生が、内定式は「実際に企業に訪問して参加したい」－学情調べ

20代転職希望者、カジュアル面談で「志望度上がった」が過半数－学情調べ

初任給の最低希望額は「25万円台」が、前年比15.7pt増の26.5%で最多－マイナビ調べ

20代転職希望者の8割が、「新卒の就活と比べ、企業を選ぶ視点変化」と回答－学情調べ

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デジタルガレージグループ、新型決済端末を起点とした決済プラットフォーム基盤を構築へ

2026年3月9日　株式会社DGフィナンシャルテクノロジー

プレスリリース提供元:ValuePress!

株式会社デジタルガレージ（東証プライム: 4819、本社：東京都渋谷区、代表取締役兼社長執行役員グループCEO：林郁）の子会社で決済事業を手掛ける、株式会社DGフィナンシャルテクノロジー（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：篠寛、以下：DGFT）は、東芝テック株式会社、および同社の子会社であるTDペイメント株式会社と連携し、Newland NPT製決済端末「N750P/N750」を2026年4月に発売予定です。本端末は、DGFTおよびTDペイメントが日本市場向けに最適化した決済アプリケーションを実装し、東芝テックのPOSシステムと連携したマルチペイメント対応を実現します。デジタルガレージグループは、本件端末の提供を起点に、事業者のDXを総合的に支援する新たな決済プラットフォーム基盤の構築を進めます。

〜新型決済端末のリリースにあわせ、対面領域におけるデータと事業者のDXを総合支援へ～

本件端末の詳細は2026年3月2日付けのプレスリリース(https://www.dgft.jp/company/info/2026/20260302_newland.html)をご参照ください。

[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM4MzcyMyMzNzA3MDQjODM3MjNfUVBKYUh3cmVYTS5wbmc.png ]
本基盤では、東芝テックのPOSシステムと連携したマルチペイメント対応に加え、テーブルオーダーやデリバリーサービスとの連動、自社Payやクーポン発行機能など、デジタルガレージグループのアセットを活用した各種アプリケーションの提供を順次進め