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現金給与総額、依然として前年割れ続く

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現金給与総額、依然として前年割れ続く

インターンシップ新着30件

2026年卒大学生キャリア意向調査3月。3月末の内々定保有率は54.6％で、前年比7.2pt増―マイナビ調べ

Gakken、就活対策本『2027～2029年度版　インターンシップをひとつひとつわかりやすく。』を発売

2026卒学生の内々定率、3月末時点で69.7%―学情調べ

YouTubeチャンネル「就活チャンネル powered by Re就活キャンパス」が、就活系チャンネルとのコラボ動画公開

20代後半～30代の転職は、「キャリアアップ＞キャリアチェンジ」の傾向―学情調べ

新入社員の勤務形態は、「出社」が約9割―学情調べ

26卒・3月1日時点の内定率は47.7％―キャリタス（3月7日）速報より

8割以上の学生が、「面接で本音を話せると、志望度が上がる」と回答―学情調べ

8割の学生が、「キャリアは自身で選択したい」と回答―学情調べ

96.7％の20代が、賃上げに積極的な企業に「魅力を感じる」と回答―学情調べ

札幌で就農イベント、「北海道新規就農フェア」開催

リクルート、2027年卒以降の全学年を対象とした新しい『リクナビ』、正式リリース

就職活動で「ミスマッチに不安がある」の回答が7割超―学情調べ

2026年卒学生の内々定率は、12月末時点で36.6％。昨年同時期比11.6ポイント増―学情調べ

PLUS IMPACT社、大学生向け国内/海外インターンシッププログラム「GLOBAL IMPACT CHALLENGE 2025」の募集開始

約3人に1人が、業界・企業研究に「苦労している」と回答―インフォマート調べ

最終面接は「リアル」での参加を希望する学生が約8割―学情調べ

80.8%の学生が、「最初の勤務地」が限定されていると、志望意欲が「高まる」―マイナビ調べ

【日本初】内定承諾後の「辞退」をなくす、インターン生の新卒直採用」と「内定者の辞退率低下」の両方を実現する『学転ナレッジ』登場

売り手市場でも、約半数の学生は「就職活動に自信がない」と回答－学情調べ

インターンシップ等のキャリア形成支援プログラムに参加した学生は78.8％―リクルート調べ

「フルリモート」や「居住地自由」の企業は志望度が上がると回答した学生が6割超―学情調べ

86.5%が、長期インターンシップでの経験が、「その後のキャリア選択に影響を与えた」と回答―Percifyと IDEATECH調べ

立正大学×リゾン、超実践型インターンシップ「シン・インターンシップ」開催

外資就活ドットコム、エンジニア志望学生向け「スキルチェックテスト」を提供開始

職歴のある20代の希望年収は、「401～500万円」が最多―学情調べ

8割以上の20代が、「カジュアル面談」の活用を希望―学情調べ

就職活動で大変だったことは、「面接」が最多―学情調べ

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8. 8割以上の学生が、「面接で本音を話せると、志望度が上がる」と回答―学情調べ

9. 8割の学生が、「キャリアは自身で選択したい」と回答―学情調べ

10. 96.7％の20代が、賃上げに積極的な企業に「魅力を感じる」と回答―学情調べ

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現金給与総額、依然として前年割れ続く

　2010年2月2日 10:00　

給与減額、１６ヵ月連続で前年割れ

厚生労働省が１月１８日に発表した毎月勤労統計調査（事業所規模5人以上）の平成２１年１１月分結果確報によれば、基本給や賞与、残業代などすべての給与を合わせた現金給与総額（１人平均）は、調査対象産業計として前年同月比２．４％減の27万8328円となり、前年同月割れの月数が16カ月連続となった。以前、下落幅には縮小傾向見えていない。

明暗クッキリ・・・インフラ業種に強みか

業種別に見ると、製造業が５．０％減とマイナスが突出、ついで飲食店・宿泊業、サービス業が続く。これに対し、電気・ガス業は逆に９．０％増加しており、2位となる鉱業（２．３％増加）を大きく引き離している。また、就業形態別では、一般労働者が１．９％減、パートタイム労働者が１．３％減となり、いずれも厳しい経済状況を反映する結果となっている。