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コンテンツクルー、「地方でも長期インターンができるインターン求人サイトCOMPUS」サービス開始

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コンテンツクルー、「地方でも長期インターンができるインターン求人サイトCOMPUS」サービス開始

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「就活で大変だったこと」1位は、スケジュール調整－学情調べ

26卒の72.9％が、企業から発信された情報を「実態より良く見せた情報」と認識－シーズアンドグロース調べ

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5月末時点の内々定率77.7%、3カ月連続前年下回る―学情調べ

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【大学3年生、キャリア観調査】学生は、役職や昇進より「自分らしさ」や「専門性」を重視―学情調べ

【27年卒調査】2月下旬時点の内々定率55.7%、広報解禁前に5割超す―学情調べ

8割超の学生が、インターンシップ参加をきっかけに「志望度が高まった」－ジェイック調べ

20代後半～30代転職希望者、希望年収は「500万円以下が最多－学情調べ

博報堂、“就活のためだけじゃない”自己分析ノート「MY KNOWTEBOOK」を製作

東北地方太平洋沖地震の寄付サイト一覧

・ジャストギビング（マッチング寄付）

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コンテンツクルー、「地方でも長期インターンができるインターン求人サイトCOMPUS」サービス開始

　2020年3月13日 23:00　

株式会社コンテンツクルーは、2月26日（水）より、「地方でも長期インターンができる！長期インターン求人サイトCOMPUS（コンパス）」のサービス提供を開始した。

3ヶ月以上で社員と同じ業務に携わる有給就業体験を提供

昨今、東京では長期実践型インターンの導入が増え、中小企業からスタートアップまで様々な企業が長期実践型インターンを利用して学生にアプローチしている。

しかし、地方からは大都市圏へ学生が流出している現状があり、地方の地元企業では、学生との接点を持つために多額のコストをかけて広報活動を行っていることも少なくない。

長期インターンとは「3ヶ月以上で社員と同じような業務に携わる有給就業体験」であり、企業はこれを利用することによって様々な効果が期待できる。

このサイトでは地方で『長期インターン』の求人を掲載することで、地方でキャリアに対する意欲のある学生にアプローチすることができる。

今後、COMPUSのデータベース上に登録された学生に企業からスカウトを送ることができるダイレクトリクルーティング機能も実装していく予定。　　　　　　　　　　　（慶尾六郎）

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