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ZEPPELIN、内定取り消し学生100人を新卒雇用

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ZEPPELIN、内定取り消し学生100人を新卒雇用

インターンシップ新着30件

20代転職希望者の半数近くが、「転職活動で生成AIを利用」－学情調べ

9月のインターンシップ参加率は16.4%－マイナビ調べ

静岡新聞社、「しずおか仕事図鑑秋フェス」を開催

就職活動で大変だったことは、「自己分析」が最多－学情調べ

9割近い学生が、内定式は「実際に企業に訪問して参加したい」－学情調べ

20代転職希望者、カジュアル面談で「志望度上がった」が過半数－学情調べ

初任給の最低希望額は「25万円台」が、前年比15.7pt増の26.5%で最多－マイナビ調べ

20代転職希望者の8割が、「新卒の就活と比べ、企業を選ぶ視点変化」と回答－学情調べ

STATION Aiが、学生インターン採用マッチングイベントを開催

「マイナビ 2027年卒大学生キャリア意向調査7月」、活動長期化による「就活疲れ」の懸念も―マイナビ調べ

Asian Bridge、完全オーダーメイドのインターン体験をデザインする新サービス、「オーダーインターンシップ」を提供開始

天職市場が、採用担当者向けの無料ウェビナー、海外合説・海外インターンを活用した、外国人材採用セミナーを開催

教育コンサル「リザプロ」、高校生向け・地方創生提案プログラムを、奈良県三宅町にて開催

【Z世代のキャリア観】「会社名より、何ができるか」、Z世代の68%が、“就社“より“就職“を重視する時代にーgood luck調べ

岐阜県飛騨市役所で、 “公務員のイメージが変わる“実践型インターンシップ参加者募集

6月末時点で、3人に2人が就職活動を終了―マイナビ調べ

東京都、「スタートアップ・インターンシップフェス 2025」を開催

アローリンクが、「ハワイに行けるインターン」の募集開始

6割以上の新入社員、「今の会社で働き続けたい」と回答―ALL DIFFERENTら調べ

5月のキャリア形成活動の参加率は3割で、前月より10pt以上増加―マイナビ調べ

長期インターン経験のある学生と、職種別採用をする企業をマッチングする就活プラットフォーム「仕事塾」リリース

Z世代と企業が共に創る、次世代プロジェクト型インターン『ZION』、学生応募開始

8割近い企業が、20代対象のキャリア採用「難しい」―学情調べ

26卒就活の約3割が、会社説明会の無断欠席の経験あり―キャリタス調べ

ジョブ型採用実施企業に、「プレエントリーしたい」学生が6割超―学情調べ

4月末時点の内々定率は、「74.9%」。4人に3人が獲得―学情調べ

7割近い学生が、企業セミナーはオンライン参加を希望―学情調べ

2026年卒大学生キャリア意向調査3月。3月末の内々定保有率は54.6％で、前年比7.2pt増―マイナビ調べ

Gakken、就活対策本『2027～2029年度版　インターンシップをひとつひとつわかりやすく。』を発売

2026卒学生の内々定率、3月末時点で69.7%―学情調べ

東北地方太平洋沖地震の寄付サイト一覧

・ジャストギビング（マッチング寄付）

・Yahoo! 基金

・GROUPON（マッチング寄付）

・GREE

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ZEPPELIN、内定取り消し学生100人を新卒雇用

　2020年5月2日 13:00　

株式会社ZEPPELINでは、新型コロナウイルス感染拡大の影響による、企業の経営状況悪化を理由とした、内定取り消しで進路に不安を抱えている学生100人を新卒・既卒・インターンシップ雇用している。

新型コロナウイルス感染拡大による倒産や破産の減少が目標

これにより、新サービス「ARaddin™️」事業の需要増加に応え、急速拡大を計画している。

同社は、実際に2020年1月〜4月の4ヶ月間で50人の従業員の新規雇用目標を達成しており、事業拡大により、物理店舗が主たる収益源だった店舗や企業が販売可能な販路をデジタル上で拡大した。

そして、新型コロナウイルス感染拡大による倒産や破産を減らし、1人でも経済死を少なくすることを目標にしている。