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鎌倉インターナショナルFC、「アフターコロナ時代のアジア越境ビジネスインターンシップ　〜すべてのボーダーを越えてゆけ。〜」、参加者募集

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鎌倉インターナショナルFC、「アフターコロナ時代のアジア越境ビジネスインターンシップ　〜すべてのボーダーを越えてゆけ。〜」、参加者募集

インターンシップ新着30件

27年度卒学生は、“業界から入る”企業選びが中心。理系は、インターンでの印象をより重視－産経新聞社とワークス・ジャパン調べ

就職先企業を選ぶ際に重視する点は、「給与・待遇が良い」がトップーキャリタス調べ

12月末の内々定率37.4％、4割に迫るも前年比微増－学情調べ

YOUTRUST、学生向けに「インターン意欲」と「就活意欲」を表示できる新機能を提供開始

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【28卒学生調査】現大学2年生の73.5％は、まだ本格的な就活を開始していない―学情調べ

長期インターンが就活で有利と思う学生は、64.1%－Synergy Career調べ

2027年卒の学生のキャリア形成活動参加率は87.1%－マイナビ調べ

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9月のインターンシップ参加率は16.4%－マイナビ調べ

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就職活動で大変だったことは、「自己分析」が最多－学情調べ

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20代転職希望者、カジュアル面談で「志望度上がった」が過半数－学情調べ

初任給の最低希望額は「25万円台」が、前年比15.7pt増の26.5%で最多－マイナビ調べ

20代転職希望者の8割が、「新卒の就活と比べ、企業を選ぶ視点変化」と回答－学情調べ

STATION Aiが、学生インターン採用マッチングイベントを開催

「マイナビ 2027年卒大学生キャリア意向調査7月」、活動長期化による「就活疲れ」の懸念も―マイナビ調べ

Asian Bridge、完全オーダーメイドのインターン体験をデザインする新サービス、「オーダーインターンシップ」を提供開始

天職市場が、採用担当者向けの無料ウェビナー、海外合説・海外インターンを活用した、外国人材採用セミナーを開催

教育コンサル「リザプロ」、高校生向け・地方創生提案プログラムを、奈良県三宅町にて開催

【Z世代のキャリア観】「会社名より、何ができるか」、Z世代の68%が、“就社“より“就職“を重視する時代にーgood luck調べ

岐阜県飛騨市役所で、 “公務員のイメージが変わる“実践型インターンシップ参加者募集

6月末時点で、3人に2人が就職活動を終了―マイナビ調べ

東京都、「スタートアップ・インターンシップフェス 2025」を開催

東北地方太平洋沖地震の寄付サイト一覧

・ジャストギビング（マッチング寄付）

・Yahoo! 基金

・GROUPON（マッチング寄付）

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鎌倉インターナショナルFC、「アフターコロナ時代のアジア越境ビジネスインターンシップ　〜すべてのボーダーを越えてゆけ。〜」、参加者募集

　2022年7月3日 12:00　

鎌倉インターナショナルFCでは、海外インターンシッププログラム「アフターコロナ時代のアジア越境ビジネスインターンシップ　〜すべてのボーダーを越えてゆけ。〜」の参加者募集を開始した。

グローバルな環境で、臨機応変に活躍できる人材への成長を目指す

同インターンシッププログラムは、変化の多い21世紀を生き抜く上で、心身ともに健康で、他者の価値観にリスペクトと許容を持ち、自立型人材（Borderless Person）として活躍するための土台を作ることが目的。

成長著しいアジアの最前線シンガポールで、スポーツが持つ可能性、コミュニティ、マーケットをフィールドワーク型のインターンシップで実際に体験し、グローバルな環境で臨機応変に活躍のできる人材へ成長することを目指す。

【インターンシップ概要】
・開催都市：シンガポール、ジョホールバル（マレーシア）
・期間：9月11日（日）〜17日（土）の7日間
・対象：自立型人材（Borderless Person）としてグローバル
　　　　社会での活躍を目指す専門学生、大学生、社会人
・サポート講師（予定）：
鎌倉インターナショナルFC 代表四方健太郎氏
鎌倉インターナショナルFC COO 杉之尾剛太氏
鎌倉インターナショナルFC 国際推進事業担当岡田浩弥氏

インターンシップの詳細は、下記ページより問い合わせ。
https://forms.gle/CddfhSz3SmW6gi1H7

　　　　　　　　　　　　（坂土直隆）

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