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大学・学生目線から24卒動向を語る、就職・採用に関する無料オンラインセミナー開催

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大学・学生目線から24卒動向を語る、就職・採用に関する無料オンラインセミナー開催

インターンシップ新着30件

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20代転職希望者の8割が、「新卒の就活と比べ、企業を選ぶ視点変化」と回答－学情調べ

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東京都、「スタートアップ・インターンシップフェス 2025」を開催

アローリンクが、「ハワイに行けるインターン」の募集開始

6割以上の新入社員、「今の会社で働き続けたい」と回答―ALL DIFFERENTら調べ

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長期インターン経験のある学生と、職種別採用をする企業をマッチングする就活プラットフォーム「仕事塾」リリース

Z世代と企業が共に創る、次世代プロジェクト型インターン『ZION』、学生応募開始

8割近い企業が、20代対象のキャリア採用「難しい」―学情調べ

26卒就活の約3割が、会社説明会の無断欠席の経験あり―キャリタス調べ

ジョブ型採用実施企業に、「プレエントリーしたい」学生が6割超―学情調べ

4月末時点の内々定率は、「74.9%」。4人に3人が獲得―学情調べ

7割近い学生が、企業セミナーはオンライン参加を希望―学情調べ

2026年卒大学生キャリア意向調査3月。3月末の内々定保有率は54.6％で、前年比7.2pt増―マイナビ調べ

Gakken、就活対策本『2027～2029年度版　インターンシップをひとつひとつわかりやすく。』を発売

2026卒学生の内々定率、3月末時点で69.7%―学情調べ

YouTubeチャンネル「就活チャンネル powered by Re就活キャンパス」が、就活系チャンネルとのコラボ動画公開

20代後半～30代の転職は、「キャリアアップ＞キャリアチェンジ」の傾向―学情調べ

新入社員の勤務形態は、「出社」が約9割―学情調べ

26卒・3月1日時点の内定率は47.7％―キャリタス（3月7日）速報より

8割以上の学生が、「面接で本音を話せると、志望度が上がる」と回答―学情調べ

8割の学生が、「キャリアは自身で選択したい」と回答―学情調べ

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・ジャストギビング（マッチング寄付）

・Yahoo! 基金

・GROUPON（マッチング寄付）

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大学・学生目線から24卒動向を語る、就職・採用に関する無料オンラインセミナー開催

　2022年3月26日 23:00　

株式会社ワークス・ジャパンは、4月8日（金）に採用業務に従事する部門の担当者、企業の採用・育成業務に従事する部門の担当者と大学のキャリアセンターの担当者を対象にした、オンラインセミナー「大学から見た企業の採用活動への期待と24卒学生動向～学生が求めるインターンシップとフォロー～」を開催する。

24卒学生の就業観や企業の採用活動への期待ついて伺う

今回は、日々学生に向き合っている北海道大学をゲストに迎えし、24卒学生の就業観や企業の採用活動への期待ついて伺う。また、これから就職活動を開始しようとしている大学3年生も呼び、リアルな声を届ける。

■セミナー概要
セミナー名：大学から見た企業の採用活動への期待と24卒学生動向～学生が求めるインターンシップとフォロー～
日時：4月8日（金）11:00～12:00
配信形式：Zoom（ウェビナー）でのLIVE配信
視聴方法：申込者には配信日までに運営事務局から視聴用URLをメール送信
参加条件：企業の採用・育成業務に従事する部門の担当者様/大学のキャリアセンターの担当者
参加：無料（事前申し込み制）
共催：株式会社ワークス・ジャパン
【詳細URL】 https://www.worksreview.worksjapan.co.jp/.wp/?page_id=2164/
■申込はこちら（締切：4月4日（月）18：00）
https://worksreview.com/form?id=5

　　　　　　　　　　　　（坂土直隆）

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