25卒採用活動、広報解禁日より前に「内定出し開始予定」の企業が約半数―ジェイック調査より

新卒学生の特性マッチング求人サイト「Future Finder ®」を運営する株式会社ジェイックは、「25卒採用活動に関するアンケート」調査結果を公開した。

それによると、「内定出し（内々定含む）の開始時期」は、「2023年5月以前」が3.8％、「2023年6～9月」が4.5％、「2023年10～12月」が14.4％、「2024年1～2月」が22.7％、「2024年3～5月」が45.5％、「2024年6月以降」が9.1％となった。


25卒の採用広報の解禁となる2024年3月より前に内定出しを開始する(予定である)と回答した企業は、合わせて45.5％となった。

また、「25卒の採用活動における採用選考（本選考）の開始時期」は、「2023年5月以前」が1.5％、「2023年6～9月が3.8％、「2023年10～12月」が23.5％、「2024年1～2月」が31.1％、「2024年3～5月」34.8％、「2024年6月以降」が5.3％となった。

【調査概要】
調査名称：25卒採用活動に関するアンケート
調査対象：上場および非上場企業の人事責任者・担当者
調査機関：自社調査
調査方法：Webアンケート
提出数　：有効回答132件
調査期間：10月30日-11月9日
調査記事URL： https://www.hr-doctor.com/

　　　　　　　　　　　　（坂土直隆）

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