
累計20,000社420万人以上の組織開発・人材育成を支援するALL DIFFERENT株式会社および「人と組織の未来創り®」に関する調査・研究を行うラーニングイノベーション総合研究所®は、2025年3月25日~4月24日の期間で、2025年入社の新入社員 3,933人を対象に、「新入社員意識調査」を行った。
離職を視野に入れている新入社員が約2割も
この調査で、2025年度の新入社員に対し、今の会社で働き続けたいか、質問した。
結果、「できれば今の会社で働き続けたい」と回答した割合65.4%と、最も高い割合となった。
その他、「そのうち転職したい」(13.2%)、「いつかは起業したい」(3.5%)、「フリーランスとして独立したい」(1.7%)、「家庭に入りたい」(1.4%)となり、離職を視野に入れている新入社員が約2割いることが分かった。
次に、今の会社で働き続けたいか、2014年度から12年間、各年度の新入社員に質問した結果を比較した。
その結果、「できれば今の会社で働き続けたい」と回答した新入社員の割合は、2019年度に全体の半数まで減少したこともあったが、それ以降は増加傾向にあり、今年度は過去最大の割合となった。
(坂土直隆)