4社に3社が賃上げ実施、上げ幅は「2～5%未満」が37.6％で最多－学情調べ

株式会社学情は、企業・団体の人事担当者を対象に、「賃上げ」に関して、インターネットアンケートを実施した。

この調査で、2026年度に賃上げを実施したか（予定も含む）、実施した場合はどの程度上げたかを尋ねたところ、「実施した」と回答した企業が計74.9％で、4社に3社を占めた。


賃上げ率は「2～5％未満」が37.6％で最多で、次いで「2％未満」21.7％、「5～7％未満」11.2％、「7～10％未満」2.4％、「10％以上」2.0％の順。「実施していない」は25.1％だった。

また、賃上げを実施した企業にその理由を聞いたところ（複数回答可）、「人材の確保・定着のため」71.9％が最多で、「従業員のモチベーションアップのため」65.6％、「物価上昇に対応するため」64.3％が続いた。

前年度の調査では、「人材の確保・定着」と「モチベーションアップ」がともに68.1％で並んでいたが、今年度は人材の確保・定着を理由にあげる企業が増えた。

■調査概要
調査期間：2026年3月16日～4月10日
調査機関：株式会社学情
調査対象：企業・団体の人事担当者
有効回答数：295件
調査方法：Web上でのアンケート調査

　　　　　　　　　　　　（坂土直隆）

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