インターンシップの効果を感じている企業は約7割―ディスコ調査

株式会社ディスコ（は、全国の主要企業17,871社を対象に、3月26日～29日にかけて、採用広報開始から約1カ月時点の、採用活動の現状や感触を緊急調査した。
2018年卒採用よりも「増やす」が33.6％、「減らす」は6.3％で、増加傾向が鮮明だった。
現時点での採用活動の感触は「順調」は2割未満なのに対し、「苦戦」は半数近くの計46.3％に上った。

自社セミナーへの参加者数は、「減った」企業が約4割（39.5％）で、「増えた」（25.9％）を上回った。

現状の母集団は「想定よりも少ない」が過半数に上った（計56.1％）。
採用母集団形成への効果を感じている企業は約7割（計68.4％）だった。

期面接の開始時期は、業界によって差があり、「IT」は3月に集中。「メーカー」は3月と4月に分かれ、「商社・流通」は4月、「金融」は4月が最多だった。

現状を踏まえ、自社の採用活動に危機感を持つ企業が9割超（計91.7％）に上った。
半数近くの企業が、早くも追加の母集団形成を検討中であることがわかった（47.0％）。
（慶尾六郎）

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