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AIを活用した三井住友海上の1DAYインターンシップ開催

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AIを活用した三井住友海上の1DAYインターンシップ開催

インターンシップ新着30件

7割近い学生が、企業セミナーはオンライン参加を希望―学情調べ

2026年卒大学生キャリア意向調査3月。3月末の内々定保有率は54.6％で、前年比7.2pt増―マイナビ調べ

Gakken、就活対策本『2027～2029年度版　インターンシップをひとつひとつわかりやすく。』を発売

2026卒学生の内々定率、3月末時点で69.7%―学情調べ

YouTubeチャンネル「就活チャンネル powered by Re就活キャンパス」が、就活系チャンネルとのコラボ動画公開

20代後半～30代の転職は、「キャリアアップ＞キャリアチェンジ」の傾向―学情調べ

新入社員の勤務形態は、「出社」が約9割―学情調べ

26卒・3月1日時点の内定率は47.7％―キャリタス（3月7日）速報より

8割以上の学生が、「面接で本音を話せると、志望度が上がる」と回答―学情調べ

8割の学生が、「キャリアは自身で選択したい」と回答―学情調べ

96.7％の20代が、賃上げに積極的な企業に「魅力を感じる」と回答―学情調べ

札幌で就農イベント、「北海道新規就農フェア」開催

リクルート、2027年卒以降の全学年を対象とした新しい『リクナビ』、正式リリース

就職活動で「ミスマッチに不安がある」の回答が7割超―学情調べ

2026年卒学生の内々定率は、12月末時点で36.6％。昨年同時期比11.6ポイント増―学情調べ

PLUS IMPACT社、大学生向け国内/海外インターンシッププログラム「GLOBAL IMPACT CHALLENGE 2025」の募集開始

約3人に1人が、業界・企業研究に「苦労している」と回答―インフォマート調べ

最終面接は「リアル」での参加を希望する学生が約8割―学情調べ

80.8%の学生が、「最初の勤務地」が限定されていると、志望意欲が「高まる」―マイナビ調べ

【日本初】内定承諾後の「辞退」をなくす、インターン生の新卒直採用」と「内定者の辞退率低下」の両方を実現する『学転ナレッジ』登場

売り手市場でも、約半数の学生は「就職活動に自信がない」と回答－学情調べ

インターンシップ等のキャリア形成支援プログラムに参加した学生は78.8％―リクルート調べ

「フルリモート」や「居住地自由」の企業は志望度が上がると回答した学生が6割超―学情調べ

86.5%が、長期インターンシップでの経験が、「その後のキャリア選択に影響を与えた」と回答―Percifyと IDEATECH調べ

立正大学×リゾン、超実践型インターンシップ「シン・インターンシップ」開催

外資就活ドットコム、エンジニア志望学生向け「スキルチェックテスト」を提供開始

職歴のある20代の希望年収は、「401～500万円」が最多―学情調べ

8割以上の20代が、「カジュアル面談」の活用を希望―学情調べ

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・ジャストギビング（マッチング寄付）

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AIを活用した三井住友海上の1DAYインターンシップ開催

　2019年3月20日 12:00　

株式会社アイリッジが提供するノンプログラミングスキル制作ツール「NOID（ノイド）」および「NOID学習カリキュラム」は、三井住友海上火災保険株式会社との共同企画により、2月22日（金）に開催された三井住友海上1DAYインターンシップ・デジタル戦略コースでの研修ツールに採用された。

ユニークで白熱した1DAYインターンシップに

これは、学生が6チームに分かれ参加した1DAYインターンシップ。

「学生向けにAIスピーカースキルを開発する」という課題に対して、チームごとにAmazonの音声AI・Alexaを活用した企画を考え、NOIDで実際にスキルを制作し、最後に作ったスキルを動かしてAlexaとの対話実演を交えたプレゼンテーションを行った。

スマートスピーカーを使ったことがなく、初めは大勢の前でAlexaに話しかけることに戸惑いを感じた様子だった学生も、制作中のデモ再生で自分たちの設計したシナリオどおりに会話が続くと感動や喜びを感じた様子に変わったという。

カロリーコントロールなどを提案する「給食のおばさん」、飲み会の店提案から予約、Amazon Payでの支払いまで代行してくれる「幹事くん」などユニークなスキルが揃い、白熱した1DAYインターンシップとなった。　　　　　　　　　　（慶尾六郎）

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