
株式会社ゲツラクは、1Day社会人インターンを通して転職が出来るサービス『DIVERK(ダイバーク)』(https://diverk.jp)をローンチした。
20代社会人向けの転職サービス
このサービスは「今いる会社で働きながら、ベンチャー等の1dayインターンシップに参加し、 自身の適性や会社との相性を確認した上で転職ができる20代社会人向けサービス」。
DIVERKの特徴は以下のとおり。
1.面接だけでは分からなかった業務能力やスキルを見ることが出来る
中途採用における選考のスタンダードは、未だに面接が多くを占めている。
しかし、企業と求職者の間で「スキルセットのミスマッチ」、「カルチャーフィットでのミスマッチ」は多く発生し、半年も経たずに離職してしまうという事例は多く発生している。
DIVERKでは、1dayの社会人インターンを通して、候補者のスキルやマインドを測定し、最適な求職者を採用することができる。
2.優秀な転職潜在層へアプローチが可能
1day社会人インターンをフックに、独自に集めた人材をマッチングする。「自分の能力を発揮できる場を求め、社会人インターンという機会を利用したい」という転職顕在層・潜在層ユーザーへの接触機会を提供する。
3.自社の魅力をより訴求することが可能
「風通しの良いオフィスの雰囲気」「代表と社員の距離の近さ」など、面接のみでは伝えることの出来ない自社の魅力をDIVERKなら訴求できる。実際に、社長直下で1dayのインターンを体験した求職者のロイヤリティは非常に高くなっているという。
(慶尾六郎)