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アイリスが単位認定型インターンシップ制度を東京医科歯科大と実施

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アイリスが単位認定型インターンシップ制度を東京医科歯科大と実施

インターンシップ新着30件

4社に3社が賃上げ実施、上げ幅は「2～5%未満」が37.6％で最多－学情調べ

「5月病時期の就活生のリアル」に関する調査。3人に2人が「就活失敗＝人生終わり」の重圧―ABABA総研調べ

5月末時点の内々定率77.7%、3カ月連続前年下回る―学情調べ

”就活インターンシップ「タイムスリップ体験型プログラム」を提供するH4に、大人気インフルエンサーが潜入

【27年卒調査】4月末時点の内々定率は72.7%、2カ月連続で前年を下回るも、なお高率―学情調べ

【大学3年生、将来観調査】就活生、「やりたい仕事」はある？ “なんとなく”が最多―学情調べ

ジンジブ、高校生のためのおしごと体験会「おしごとフェア」を、全国19会場で開催

【大学3年生、将来観調査】「働くこと」に対して、「不安」「正直よく分からない」と感じている学生が最多―学情調べ

【大学3年生、将来観調査】大学生のほぼ全員が、将来に不安―学情調べ

3月末時点の内々定率66.0%、なお高率だが前年同期を下回る―学情調べ

「Re就活エージェント」が、20代登録比率6年連続No.1を獲得

新入社員研修で力を入れるのは、「早期離職防止」「メンタル」「セキュリティー」対策など―学情調べ

【大学3年生、キャリア観調査】学生は、役職や昇進より「自分らしさ」や「専門性」を重視―学情調べ

【27年卒調査】2月下旬時点の内々定率55.7%、広報解禁前に5割超す―学情調べ

8割超の学生が、インターンシップ参加をきっかけに「志望度が高まった」－ジェイック調べ

20代後半～30代転職希望者、希望年収は「500万円以下が最多－学情調べ

博報堂、“就活のためだけじゃない”自己分析ノート「MY KNOWTEBOOK」を製作

27年度卒学生は、“業界から入る”企業選びが中心。理系は、インターンでの印象をより重視－産経新聞社とワークス・ジャパン調べ

就職先企業を選ぶ際に重視する点は、「給与・待遇が良い」がトップーキャリタス調べ

12月末の内々定率37.4％、4割に迫るも前年比微増－学情調べ

YOUTRUST、学生向けに「インターン意欲」と「就活意欲」を表示できる新機能を提供開始

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大学2年生7割以上が、「ガクチカ」を意識した活動をしている―学情調べ

温泉道場が、「地域留学プログラム 2026」参加者公募開始

最重視する「就活の軸」、3人に1人が「ワーク・ライフ・バランス」－学情調べ

2027年「就職人気企業ランキング」、トップは、8年連続伊藤忠商事－学情調べ

2025年10月の給与が支払われる「有償インターンシップ」の参加率は17.8%－マイナビ調べ

【28卒学生調査】現大学2年生の73.5％は、まだ本格的な就活を開始していない―学情調べ

長期インターンが就活で有利と思う学生は、64.1%－Synergy Career調べ

2027年卒の学生のキャリア形成活動参加率は87.1%－マイナビ調べ

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アイリスが単位認定型インターンシップ制度を東京医科歯科大と実施

　2019年9月14日 12:00　

医療AIベンチャーアイリス株式会社は国立大学法人東京医科歯科大学の授業の一環として、医学部初の試みである単位認定型インターンシップ制度から医学部生のインターンを受け入れ、予定した3か月の期間（6月3日～8月30日）が修了した。

医学生が医師起業家の働く姿を身近で学ぶ

同インターンシップは医学生が医師起業家の働く姿を身近で学び、幅広いキャリア考察ができる機会を設けることを目的として実施した。

通常のインターンシップでは各企業が公募をかけ、学生が個々人で応募し採用する流れが一般的で、大学医学部の単位として認められることはなかった。

今回、東京医科歯科大学は医学部初の試みとして、プロジェクトセメスターの授業の一環として医療ベンチャーでのインターンシップ制度を導入している。

背景には昨今、医師起業家などによって創業される医療ベンチャーが増加しており、医学生の将来キャリアとして、医師起業家が一つのキャリア選択肢となっていることがある。（慶尾六郎）

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