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理系女子学生ターゲットのオウンドメディアリクルーティングサービスがスタート！

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理系女子学生ターゲットのオウンドメディアリクルーティングサービスがスタート！

インターンシップ新着30件

2027年「就職人気企業ランキング」、トップは、8年連続伊藤忠商事－学情調べ

2025年10月の給与が支払われる「有償インターンシップ」の参加率は17.8%－マイナビ調べ

【28卒学生調査】現大学2年生の73.5％は、まだ本格的な就活を開始していない―学情調べ

長期インターンが就活で有利と思う学生は、64.1%－Synergy Career調べ

2027年卒の学生のキャリア形成活動参加率は87.1%－マイナビ調べ

20代転職希望者の半数近くが、「転職活動で生成AIを利用」－学情調べ

9月のインターンシップ参加率は16.4%－マイナビ調べ

静岡新聞社、「しずおか仕事図鑑秋フェス」を開催

就職活動で大変だったことは、「自己分析」が最多－学情調べ

9割近い学生が、内定式は「実際に企業に訪問して参加したい」－学情調べ

20代転職希望者、カジュアル面談で「志望度上がった」が過半数－学情調べ

初任給の最低希望額は「25万円台」が、前年比15.7pt増の26.5%で最多－マイナビ調べ

20代転職希望者の8割が、「新卒の就活と比べ、企業を選ぶ視点変化」と回答－学情調べ

STATION Aiが、学生インターン採用マッチングイベントを開催

「マイナビ 2027年卒大学生キャリア意向調査7月」、活動長期化による「就活疲れ」の懸念も―マイナビ調べ

Asian Bridge、完全オーダーメイドのインターン体験をデザインする新サービス、「オーダーインターンシップ」を提供開始

天職市場が、採用担当者向けの無料ウェビナー、海外合説・海外インターンを活用した、外国人材採用セミナーを開催

教育コンサル「リザプロ」、高校生向け・地方創生提案プログラムを、奈良県三宅町にて開催

【Z世代のキャリア観】「会社名より、何ができるか」、Z世代の68%が、“就社“より“就職“を重視する時代にーgood luck調べ

岐阜県飛騨市役所で、 “公務員のイメージが変わる“実践型インターンシップ参加者募集

6月末時点で、3人に2人が就職活動を終了―マイナビ調べ

東京都、「スタートアップ・インターンシップフェス 2025」を開催

アローリンクが、「ハワイに行けるインターン」の募集開始

6割以上の新入社員、「今の会社で働き続けたい」と回答―ALL DIFFERENTら調べ

5月のキャリア形成活動の参加率は3割で、前月より10pt以上増加―マイナビ調べ

長期インターン経験のある学生と、職種別採用をする企業をマッチングする就活プラットフォーム「仕事塾」リリース

Z世代と企業が共に創る、次世代プロジェクト型インターン『ZION』、学生応募開始

8割近い企業が、20代対象のキャリア採用「難しい」―学情調べ

26卒就活の約3割が、会社説明会の無断欠席の経験あり―キャリタス調べ

ジョブ型採用実施企業に、「プレエントリーしたい」学生が6割超―学情調べ

東北地方太平洋沖地震の寄付サイト一覧

・ジャストギビング（マッチング寄付）

・Yahoo! 基金

・GROUPON（マッチング寄付）

・GREE

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理系女子学生ターゲットのオウンドメディアリクルーティングサービスがスタート！

　2020年1月30日 12:00　

一般社団法人理系女子未来創造プロジェクトは、約1,000人以上の理系女子学生がフォローするWEBメディア「RIKEJO CAFE」をプラットフォームとし、企業が自由に情報発信できる場として提供するとを発表した。

企業が自由に学生に向けて情報配信できるサービスをリリース

「就活ルール」の変更に伴い、採用の早期化、通年採用が進み、企業にとって従来どおりの採用活動では優秀な学生を確保することが困難になってきている。

求人サイトや就職エージェントが行う合同説明会への参加費用、新卒紹介サービスの利用など採用コストが上がる中、同社は長期的な採用ブランディング戦略が必要と考え、企業が自由に学生に向けて情報配信できるサービスをリリースすることにした。

本サービスの導入により、自社で構築するより費用を抑え、早期にスタートできる。また、理系女子学生にダイレクトに情報が届く、理系女子未来創造プロジェクトのTwitter、Faceboook、Line@などのSNSを利用できる、などのメリットがある。　（慶尾六郎）

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