「8割近くの企業がインターンシップを実施予定」―2022年卒向け 企業のインターンシップ実施動向

人的資本経営（Human Capital Management）の哲学に基づく人材サービス事業を展開する株式会社ヒューマネージは、2022年3月卒予定の大学生、大学院生を対象としたインターンシップについて、企業動向の調査結果を発表した。
2022年卒向けのインターンシップについて、企業の意向は「実施する/した」が76.8％と8割近くにのぼり、他方、「実施しない」は5％にも満たない。


また、実施時期については、7割（68.4％）の企業が、夏季（7～9月）からスタート。昨年と実施時期を変更するか？については、「昨年と同じ」が61.3％と最多。「延期」（15.6％）を大きく上回る結果となった。


新型コロナウイルスの収束がみえない状況下でも、インターンシップをおこなう企業が大半を占め、実施時期を延期することもなく、夏季（7～9月）におこなうことがわかった。

このようにデータからは、少し意外な傾向がみてとれた。

＜調査概要＞
内容:2022年卒対象 インターンシップ実施に関する企業動向調査
対象:2022卒向けに採用管理システム「i-web」を利用している企業の中からアンケートに回答した企業
実施期間:2020年7月1日～2020年7月27日
有効回答数:293社　　　　　　　　　　　　　　（慶尾六郎）

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