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ユニークワンら、ローカル企業が取り組むべきコンテンツ強化・ビジネスについてのオンラインセミナー開催

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ユニークワンら、ローカル企業が取り組むべきコンテンツ強化・ビジネスについてのオンラインセミナー開催

インターンシップ新着30件

【横浜市】令和6年度夏期『YOXO起業家マインド修得インターンシップ＆仕事研究』受入企業を募集

25卒学生の3月末時点の内々定率は53.7%―学情調べ

瀬戸内サニー、地元高校生を特命留学事業部長に迎え、留学事業のプロジェクトチームを発足

約8割が「ポータブルスキル」の習得を重視―学情調査

脱炭素を推進するスタートアップ企業タンソーマンGXが、日給3万円のインターンシップを募集！

2025年卒業予定の大学生・大学院生の内々定率は、前年比16.2pt増の34.3％―マイナビ調べ

【就活生の企業情報収集に関する意識調査】就活生の企業イメージに影響を与えるものトップは「就職サイト」―ブランドクラウド調べ

「2025年卒大学生広報活動開始前の活動調査」。インターンシップ・仕事体験の参加率は85.7％―マイナビ調査より

選考に参加したい企業数は、「10社以下」が6割に迫る―学情調べ

アイザックが、学生インターンの年間給与150万円以上で、一律30万円を支給へ

「フルリモート」や「居住地自由」の企業は志望度が上がる、と回答した学生が6割超―学情調査

【2025年卒インターンシップの実態調査】約半数の学生が、1~5社の企業インターンシップに参加―ワンキャリア調べ

システムアイが、50〜60代のベテランを対象とした「シニア・インターン」開始！

学生にとってインターンシップの位置づけは、「適職を知るための機会」が最多で24％―マイナビ調べ

新卒で入社した企業で働きたい年数は、「定年まで」が最多―学情調べ

コントロールテクノロジーが、就活イベントの予約受付システムをリリース

2024年4月に入社を控える新社会人。8割以上が、入社式は「リアル」を希望―学情調査より

「就ハラ」防止対策についてのセミナーが開催

5人に1人が、新卒入社する会社で「定年まで」働きたいと回答―マイナビ調査より

25卒採用活動、広報解禁日より前に「内定出し開始予定」の企業が約半数―ジェイック調査より

「大学生活に満足している」と回答した学生が8割に迫る―学情調べ

24年新卒採用大学生の就職活動に関する調査。「仕事に対する価値観」について特に重要だと思うものは「安定」―リクルートマネジメントソリューションズ調査

おもれい、【25年卒向け】社長と餃子を食べるインターンシップを開催

5割超の学生が、就職活動準備で「タイパ」を意識―学情調べ

10月調査時点までのインターンシップ・仕事体験参加率は前年比1.9pt増の89.5％で、調査開始以来、過去最高に。―マイナビ調べ

8割超が「リアル開催のインターンシップの方が、満足度が高い」と回答―学情調査

8割以上の就活生が、夏期インターンシップをきっかけに「志望度が高まった」と回答―i-plug調べ

夏インターンの平均応募数は7.66社、参加数は4.42社―Synergy Career調査

丸井グループ、長期インターンシップ募集イベント「長期インターンシップMeetup Fes.」を開催

東北地方太平洋沖地震の寄付サイト一覧

・ジャストギビング（マッチング寄付）

・Yahoo! 基金

・GROUPON（マッチング寄付）

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ユニークワンら、ローカル企業が取り組むべきコンテンツ強化・ビジネスについてのオンラインセミナー開催

　2020年11月1日 16:00　

株式会社ユニークワンとウォンテッドリー株式会社は、11月12日（木）、無料オンラインセミナー「採用WEBマーケティングセミナー首都圏に住むUターン希望者にアプローチ！ローカル企業が取り組むべきコンテンツ強化・ビジネスSNSとは？」を開催する。

首都圏在住の地元出身者にどのように自社を知ってもらうか

withコロナ時代、地方企業へのUターン転職が注目を集めている。首都圏在住の地元出身者に、どのように自社を知ってもらうか悩んでいる人事・採用担当者も多い。

今回、地方企業の採用マーケティングを数多く支援してきたユニークワンと、採用に特化したビジネスSNS「Wantedly」を運営するウォンテッドリーが共同セミナーを開催することになった。

【セミナー概要】
日時：11月12日(木) 16:00〜17:30
タイトル：採用WEBマーケティングセミナー
首都圏に住むUターン希望者にアプローチ！
ローカル企業が取り組むべきコンテンツ強化・ビジネスSNSとは？
定員：20名
参加費用：無料　　　　　　　
申込は下記から：
https://unique1.co.jp/news/seminar/964/

　　　　　　　　（慶尾六郎）

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