ログシー、無料公開の23年卒学生を惹きつける！オンラインインターンシップ公開

株式会社ログシーは、昨年度のインターンシップにおける各社の取組みと参加学生からの声をもとに、訴求ポイントを取り入れたオンラインインターンシップの決定版を公開した。

ホワイトペーパーを無料でダウンロードできる。
◆ダウンロードはこちらから： https://rogc.co.jp/downloads/doc-15/


『新卒採用に関する企業調査(2021年7月調査) 2022年卒・新卒採用に関する企業調査-中間調査』によると、 インターンシップからの採用については「増やしたい」と回答した企業が72.0％に上っている。

このように、気軽さがメリットのオンライン開催ほどタッチポイントを増やし、 学生を惹きつけながら動機形成を高めていくことが大きなポイントであると同社では考えているという。

このオンラインインターンシップのポイントは以下のとおり。
1）質量ともに貴社ターゲットの学生を集める。
2）インターンシップでの選考フェーズに応じて、タッチポイントを増やす。
3）業界・企業・業務理解を深めていく。
4）貴社のファン化を進めていく。

段階に応じながら、これらの4つポイントを適切に取り入れることで、徐々に惹きつけながら動機づけを形成することが可能となる。

　　　　　　　　　　　（慶尾六郎）

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