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2024年卒学生は、「成果に応じた給与体制」に「魅力を感じる」が、半数を超える―学情調べ

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2024年卒学生は、「成果に応じた給与体制」に「魅力を感じる」が、半数を超える―学情調べ

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2024年卒学生は、「成果に応じた給与体制」に「魅力を感じる」が、半数を超える―学情調べ

　2022年10月24日 00:00　

株式会社学情は、2024年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、インターネットアンケートを実施。今回は、「成果に応じた給与体制」に関して、調査した。

半数以上の学生が「個人の成果に応じて給与が決まる」仕組みに、魅力を感じていることが判明

それによると、「個人の成果に応じて給与が決まる給与体制」について、「魅力を感じる」と回答した学生が18.2％に上った。

「やや魅力を感じる」35.2％を合わせると、半数以上の学生が、「個人の成果に応じて給与が決まる」仕組みに、魅力を感じていることが分かった。

「仕事を頑張ったり、スキルを磨くモチベーションになる」「自身の仕事や能力が評価されると嬉しく思う」「魅力的に感じるが、評価制度が明確であることが重要だと思う」といった声が寄せられた。

■調査概要
・調査期間：9月30日～10月5日
・調査機関：株式会社学情
・調査対象：「あさがくナビ2024（ダイレクトリクルーティング
　　　　　　サイト会員数No.1）」へのサイト来訪者
・有効回答数：330件
・調査方法：Web上でのアンケート調査

　　　　　　　　　　　　（坂土直隆）

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