24年新卒採用 大学生の就職活動に関する調査。「仕事に対する価値観」について特に重要だと思うものは「安定」―リクルートマネジメントソリューションズ調査

企業における経営・人事課題の解決および、事業・戦略の推進を支援する株式会社リクルートマネジメントソリューションズは、2023年度卒として就職活動を行った全国の大学4年生、大学院2年生計1,117名に対し、「2024年新卒採用 大学生の就職活動に関する調査」を実施した。

この調査によると、「仕事に対する価値観」について特に重要だと思うものは、「安定」が43.3％、「貢献」が34.1％、「成長」が30.8％だった。


安定した環境に身を置いた上で、貢献・成長していきたいという考えが定着しているようだ。

また、内(々)定企業にエントリーするきっかけとなった事柄は「希望する勤務地で働けそうだから」が65.7％、「業界に興味があったから」が64.7％、「製品・サービスに興味があったから」が57.8％だった。

勤務地の重視度が高くなっており、安定志向の強さがうかがえる。また、エントリーより前に経験するインターンシップ応募の際に参加可能な地域で企業を絞り込むことで、勤務地をより意識しやすくなっている可能性もあると、同社では分析している。

　　　　　　　　　　　　（坂土直隆）

---