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理系女子学生ターゲットのオウンドメディアリクルーティングサービスがスタート！

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理系女子学生ターゲットのオウンドメディアリクルーティングサービスがスタート！

インターンシップ新着30件

25卒学生を対象とした就職活動状況に関する調査。半数以上の就活生が、インターンシップに参加した企業の選考に参加―OfferBox調べ

約6割が「オンライン」でのセミナー参加を希望―学情調べ

25卒採用活動の進捗状況、「計画よりうまく進んでいない」が約4割―ジェイック調べ

「2025年卒学生就職モニター調査、3月の活動状況」。2ヶ月連続で「就活疲れを感じる」が8割を超える―マイナビ調査

昇給を実施する企業は「魅力を感じる」の回答が9割超―学情調べ

第一志望以外の企業にも、「第一志望だと伝える」の回答が約半数―学情調査

【横浜市】令和6年度夏期『YOXO起業家マインド修得インターンシップ＆仕事研究』受入企業を募集

25卒学生の3月末時点の内々定率は53.7%―学情調べ

瀬戸内サニー、地元高校生を特命留学事業部長に迎え、留学事業のプロジェクトチームを発足

約8割が「ポータブルスキル」の習得を重視―学情調査

脱炭素を推進するスタートアップ企業タンソーマンGXが、日給3万円のインターンシップを募集！

2025年卒業予定の大学生・大学院生の内々定率は、前年比16.2pt増の34.3％―マイナビ調べ

【就活生の企業情報収集に関する意識調査】就活生の企業イメージに影響を与えるものトップは「就職サイト」―ブランドクラウド調べ

「2025年卒大学生広報活動開始前の活動調査」。インターンシップ・仕事体験の参加率は85.7％―マイナビ調査より

選考に参加したい企業数は、「10社以下」が6割に迫る―学情調べ

アイザックが、学生インターンの年間給与150万円以上で、一律30万円を支給へ

「フルリモート」や「居住地自由」の企業は志望度が上がる、と回答した学生が6割超―学情調査

【2025年卒インターンシップの実態調査】約半数の学生が、1~5社の企業インターンシップに参加―ワンキャリア調べ

システムアイが、50〜60代のベテランを対象とした「シニア・インターン」開始！

学生にとってインターンシップの位置づけは、「適職を知るための機会」が最多で24％―マイナビ調べ

新卒で入社した企業で働きたい年数は、「定年まで」が最多―学情調べ

コントロールテクノロジーが、就活イベントの予約受付システムをリリース

2024年4月に入社を控える新社会人。8割以上が、入社式は「リアル」を希望―学情調査より

「就ハラ」防止対策についてのセミナーが開催

5人に1人が、新卒入社する会社で「定年まで」働きたいと回答―マイナビ調査より

25卒採用活動、広報解禁日より前に「内定出し開始予定」の企業が約半数―ジェイック調査より

「大学生活に満足している」と回答した学生が8割に迫る―学情調べ

24年新卒採用大学生の就職活動に関する調査。「仕事に対する価値観」について特に重要だと思うものは「安定」―リクルートマネジメントソリューションズ調査

おもれい、【25年卒向け】社長と餃子を食べるインターンシップを開催

東北地方太平洋沖地震の寄付サイト一覧

・ジャストギビング（マッチング寄付）

・Yahoo! 基金

・GROUPON（マッチング寄付）

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理系女子学生ターゲットのオウンドメディアリクルーティングサービスがスタート！

　2020年1月30日 12:00　

一般社団法人理系女子未来創造プロジェクトは、約1,000人以上の理系女子学生がフォローするWEBメディア「RIKEJO CAFE」をプラットフォームとし、企業が自由に情報発信できる場として提供するとを発表した。

企業が自由に学生に向けて情報配信できるサービスをリリース

「就活ルール」の変更に伴い、採用の早期化、通年採用が進み、企業にとって従来どおりの採用活動では優秀な学生を確保することが困難になってきている。

求人サイトや就職エージェントが行う合同説明会への参加費用、新卒紹介サービスの利用など採用コストが上がる中、同社は長期的な採用ブランディング戦略が必要と考え、企業が自由に学生に向けて情報配信できるサービスをリリースすることにした。

本サービスの導入により、自社で構築するより費用を抑え、早期にスタートできる。また、理系女子学生にダイレクトに情報が届く、理系女子未来創造プロジェクトのTwitter、Faceboook、Line@などのSNSを利用できる、などのメリットがある。　（慶尾六郎）

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