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ヤフーがエンジニア採用時のスキル見極めに「コーディング試験サービス track(トラック)」を導入開始

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ヤフーがエンジニア採用時のスキル見極めに「コーディング試験サービス track(トラック)」を導入開始

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株式会社ギブリーが提供するコーディング試験サービス 「track(トラック)」が、日本最大級のインターネットサービス企業であるヤフー株式会社へ導入された。

インターン

エンジニアの技術力をコーディング試験で可視化できる「track」
ヤフーでは、メディアやコマース事業を中心に、100を超えるサービスを提供している。

多様な種類や規模のサービスを開発・運営するには、幅広い技術スタックを持つエンジニアが必要となるため、同社では様々な分野のエンジニアをポテンシャル採用として募集している。

その採用選考において、各職種への適性や、スキル要件を満たしているかを定量的に見極めるべく、エンジニアの技術力をコーディング試験によって可視化できる「track」が導入された。

既に、新卒採用時のコーディング試験実施の環境整備が完了しており、2021年夏のインターンシップ選考より実施されている。

trackは、エンジニアの採用から育成までを支援する、コーディング試験サービス。採用時におけるエンジニア候補者のスキルの見極めや、社内のエンジニアの技術力測定ができ、エンジニアの組織づくりをサポートする。
HP: https://tracks.run/
            (慶尾六郎)
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