新入社員研修は「リアル」で実施する企業が7割を超える―学情調べ

株式会社学情は、企業・団体の人事担当者を対象に、インターネットアンケートを実施。今回は、「新入社員の研修・勤務形態」に関して調査した。

2023年4月入社の新入社員研修について、「リアルで実施」と回答した企業が75.0％に上った。


「リアル」で実施する企業の割合は、前年（61.9％）より、13.1ポイント増加している。続いて、「オンラインとリアルを組み合わせて実施」は15.4％、「オンラインで実施」は1.8％だった。

「リアルでの研修のほうが、理解度を把握しながら進めることができる」「オンボーディングのためには、対面のコミュニケーションが必要だと思う」「一緒に研修に参加することで、同期との人間関係を築いて欲しい」などの声が寄せられた。

■調査概要
・調査期間：2月20日～2月28日
・調査対象：企業・団体の人事担当者
・有効回答数：612件
・調査方法：Web上でのアンケート調査

　　　　　　　　　　　　（坂土直隆）

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