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25卒採用活動、広報解禁日より前に「内定出し開始予定」の企業が約半数―ジェイック調査より

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25卒採用活動、広報解禁日より前に「内定出し開始予定」の企業が約半数―ジェイック調査より

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新卒学生の特性マッチング求人サイト「Future Finder ®」を運営する株式会社ジェイックは、「25卒採用活動に関するアンケート」調査結果を公開した。

24年3月より前に内定出しを開始すると回答した企業は45.5%
それによると、「内定出し(内々定含む)の開始時期」は、「2023年5月以前」が3.8%、「2023年6~9月」が4.5%、「2023年10~12月」が14.4%、「2024年1~2月」が22.7%、「2024年3~5月」が45.5%、「2024年6月以降」が9.1%となった。

インターン

25卒の採用広報の解禁となる2024年3月より前に内定出しを開始する(予定である)と回答した企業は、合わせて45.5%となった。

また、「25卒の採用活動における採用選考(本選考)の開始時期」は、「2023年5月以前」が1.5%、「2023年6~9月が3.8%、「2023年10~12月」が23.5%、「2024年1~2月」が31.1%、「2024年3~5月」34.8%、「2024年6月以降」が5.3%となった。

【調査概要】
調査名称:25卒採用活動に関するアンケート
調査対象:上場および非上場企業の人事責任者・担当者
調査機関:自社調査
調査方法:Webアンケート
提出数 :有効回答132件
調査期間:10月30日-11月9日
調査記事URL: https://www.hr-doctor.com/

            (坂土直隆)
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