　インターンシップニュース

高齢者による介護ボランティアにポイント付与　新潟市

TOP
>
ボランティア
>
高齢者による介護ボランティアにポイント付与　新潟市

インターンシップ新着30件

第一志望以外の企業にも、「第一志望だと伝える」の回答が約半数―学情調査

【横浜市】令和6年度夏期『YOXO起業家マインド修得インターンシップ＆仕事研究』受入企業を募集

25卒学生の3月末時点の内々定率は53.7%―学情調べ

瀬戸内サニー、地元高校生を特命留学事業部長に迎え、留学事業のプロジェクトチームを発足

約8割が「ポータブルスキル」の習得を重視―学情調査

脱炭素を推進するスタートアップ企業タンソーマンGXが、日給3万円のインターンシップを募集！

2025年卒業予定の大学生・大学院生の内々定率は、前年比16.2pt増の34.3％―マイナビ調べ

【就活生の企業情報収集に関する意識調査】就活生の企業イメージに影響を与えるものトップは「就職サイト」―ブランドクラウド調べ

「2025年卒大学生広報活動開始前の活動調査」。インターンシップ・仕事体験の参加率は85.7％―マイナビ調査より

選考に参加したい企業数は、「10社以下」が6割に迫る―学情調べ

アイザックが、学生インターンの年間給与150万円以上で、一律30万円を支給へ

「フルリモート」や「居住地自由」の企業は志望度が上がる、と回答した学生が6割超―学情調査

【2025年卒インターンシップの実態調査】約半数の学生が、1~5社の企業インターンシップに参加―ワンキャリア調べ

システムアイが、50〜60代のベテランを対象とした「シニア・インターン」開始！

学生にとってインターンシップの位置づけは、「適職を知るための機会」が最多で24％―マイナビ調べ

新卒で入社した企業で働きたい年数は、「定年まで」が最多―学情調べ

コントロールテクノロジーが、就活イベントの予約受付システムをリリース

2024年4月に入社を控える新社会人。8割以上が、入社式は「リアル」を希望―学情調査より

「就ハラ」防止対策についてのセミナーが開催

5人に1人が、新卒入社する会社で「定年まで」働きたいと回答―マイナビ調査より

25卒採用活動、広報解禁日より前に「内定出し開始予定」の企業が約半数―ジェイック調査より

「大学生活に満足している」と回答した学生が8割に迫る―学情調べ

24年新卒採用大学生の就職活動に関する調査。「仕事に対する価値観」について特に重要だと思うものは「安定」―リクルートマネジメントソリューションズ調査

おもれい、【25年卒向け】社長と餃子を食べるインターンシップを開催

5割超の学生が、就職活動準備で「タイパ」を意識―学情調べ

10月調査時点までのインターンシップ・仕事体験参加率は前年比1.9pt増の89.5％で、調査開始以来、過去最高に。―マイナビ調べ

8割超が「リアル開催のインターンシップの方が、満足度が高い」と回答―学情調査

8割以上の就活生が、夏期インターンシップをきっかけに「志望度が高まった」と回答―i-plug調べ

夏インターンの平均応募数は7.66社、参加数は4.42社―Synergy Career調査

東北地方太平洋沖地震の寄付サイト一覧

・ジャストギビング（マッチング寄付）

・Yahoo! 基金

・GROUPON（マッチング寄付）

・GREE

記事検索

アクセスランキングトップ10

1. 第一志望以外の企業にも、「第一志望だと伝える」の回答が約半数―学情調査

2. 【横浜市】令和6年度夏期『YOXO起業家マインド修得インターンシップ＆仕事研究』受入企業を募集

3. 25卒学生の3月末時点の内々定率は53.7%―学情調べ

4. 瀬戸内サニー、地元高校生を特命留学事業部長に迎え、留学事業のプロジェクトチームを発足

5. 約8割が「ポータブルスキル」の習得を重視―学情調査

6. 脱炭素を推進するスタートアップ企業タンソーマンGXが、日給3万円のインターンシップを募集！

7. 2025年卒業予定の大学生・大学院生の内々定率は、前年比16.2pt増の34.3％―マイナビ調べ

8. 【就活生の企業情報収集に関する意識調査】就活生の企業イメージに影響を与えるものトップは「就職サイト」―ブランドクラウド調べ

9. 「2025年卒大学生広報活動開始前の活動調査」。インターンシップ・仕事体験の参加率は85.7％―マイナビ調査より

10. 選考に参加したい企業数は、「10社以下」が6割に迫る―学情調べ

特集

お問い合わせ

ご意見・ご感想

プレスリリース送付先

広告に関するお問い合わせ

高齢者による介護ボランティアにポイント付与　新潟市

　2012年4月26日 19:30　

高齢者による介護ボランティア

新潟市は4月から、「元気力アップ・サポーター制度」を開始しました。これは市内の65歳以上の高齢者に介護ボランティア活動などに参加してもらう制度で、活動を通じて地域貢献をすることで高齢者自身の介護予防と地域社会の活性化を目的とします。今年度は市内の南区と秋葉区が対象で、来年度からは全市での導入をめざしています。