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アローリンクが、「ハワイに行けるインターン」の募集開始

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インターン
株式会社アローリンクは、学生の内面的な成長と社会課題解決力を同時に育む、キャリア形成プログラム「HAWAII QUEST インターン」の参加募集を開始する。 なんとなく就活を進めている学生に、「自分と向き合う」きっかけを提供し、最終選考は非日常のハワイ環境で実…
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6割以上の新入社員、「今の会社で働き続けたい」と回答―ALL DIFFERENTら調べ

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インターン
累計20,000社420万人以上の組織開発・人材育成を支援するALL DIFFERENT株式会社および「人と組織の未来創り®」に関する調査・研究を行うラーニングイノベーション総合研究所®は、2025年3月25日~4月24日の期間で、2025年入社の新入社員 3,933人を対象に、「新入社員意…
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5月のキャリア形成活動の参加率は3割で、前月より10pt以上増加―マイナビ調べ

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インターン
株式会社マイナビは、2027年3月卒業見込みの全国の大学生、大学院生(3,051名)を対象に実施した、「マイナビ 2027年卒大学生キャリア意向調査5月<インターンシップ・キャリア形成活動>」の結果を、発表した。 夏に向けて、学生の動きが活発にそれによると、5月単…
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長期インターン経験のある学生と、職種別採用をする企業をマッチングする就活プラットフォーム「仕事塾」リリース

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インターン
新卒採用に「ポジション確約採用」を提案するgood luck株式会社は、6月9日(月)、長期インターン経験のある学生と職種別採用をする企業 をマッチングする就活プラットフォーム「仕事塾」の学生向けに、企業が利用できる求人掲載機能を本格的にリリースした。 入…
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Z世代と企業が共に創る、次世代プロジェクト型インターン『ZION』、学生応募開始

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インターン
株式会社日祥は、株式会社Hands UPと協働し、次世代プロジェクト型インターンシッププログラム『ZION』を、5月29日より応募開始した。 Z世代の学生が企業プロジェクトに関わる新しいインターン『ZION』は、Z世代の学生が実在する社会課題や業務課題に本気で挑戦し…
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8割近い企業が、20代対象のキャリア採用「難しい」―学情調べ

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インターン
株式会社学情は、企業・団体の人事担当者を対象に、「20代を対象としたキャリア採用」の難易度について、インターネットアンケートを実施した。 「易しい」「やや易しい」との回答は、計1.3%だけそれによると、20代を対象としたキャリア採用の難易度について、「難…
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26卒就活の約3割が、会社説明会の無断欠席の経験あり―キャリタス調べ

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インターン
株式会社キャリタスは、2026年3月卒業予定の大学4年生(理系は大学院修士課程2年生含む)を対象に、学生の最新動向を知るべく、5月1日時点での就職活動状況などを尋ねた。(調査期間:2025年5月1日~7日、回答数:1,035人) 選考フェーズが進むほど、無断欠席経験率…
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ジョブ型採用実施企業に、「プレエントリーしたい」学生が6割超―学情調べ

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インターン
株式会社学情は、2027年3月卒業(修了)予定の大学生・大学院生を対象に、「ジョブ型」採用に関するインターネットアンケートを実施した。 「プレエントリーしたい」と回答した学生は、19.0%調査において、「ジョブ型」採用を実施している企業があれば、プレエント…
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4月末時点の内々定率は、「74.9%」。4人に3人が獲得―学情調べ

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インターン
株式会社学情は、2026年3月卒業(修了)予定の大学生・大学院生を対象に、最新の「内々定の獲得状況」について、インターネットアンケートを実施した。 企業の内々定出しの早期化を象徴する高率にそれによると、2026年卒学生の5月度の内々定率(4月末段階)は、「74…
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7割近い学生が、企業セミナーはオンライン参加を希望―学情調べ

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インターン
株式会社学情は、2026年3月卒業(修了)予定の大学生・大学院生を対象に、企業セミナーの形式について、インターネットアンケートを実施した。 「交通費がかからない」「1日に複数社参加できる」などの声がこのアンケートで、オンラインとリアル(対面)のどちらで…
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